Менторинг в бизнесе
[toc]Менторинг, или развивающее наставничество, становится важной частью эффективных стратегий компаний.
Это такие длительные отношения, при которых эксперты нашей компании помогают развиваться вам и вашим специалистам, поддерживая в получении новых знаний, опыта и прогресса. Это стратегическое партнерство с теми, кто делает вместе с вами, при этом доверяет себе и верит в вас. При этом, делится информацией, опытом и предлагает свою помощь только в том виде, который сделает сильнее вас и вашу компанию.
Развитие в компании начинается с осознания нужности этого процесса и приобретения новых компетенций первыми лицами. Важно, чтобы изменения начинались с лидеров, которые задают вектор развития в компании на долгие годы.
Пакет услуг «Индивидуальный менторинг руководителя»
- Диагностика индивидуальных особенностей стиля управления;
- 10 менторинг сессий + в подарок 2 сессии промежуточного и итогового замера результатов
Результат
- Выход на новый уровень управления командой;
- Личностный рост;
- Повышение качества жизни;
- Стоимость: 111 000 руб.
- Предоплата 50%
Сопротивление изменениям в компании со стороны команды неизбежно. Это нормальная реакция на любые нововведения. Для того чтобы объективно оценить все риски, спрогнозировать уровень сопротивления и адаптировать всю команду к современным методам управления, лучше всего воспользоваться помощью наших менторов нашей компании. Они возьмут ударную волну сопротивления на себя, и авторитет лидеров компании останется незыблемым. Для решения этой задачи лучше всего подходит командный менторинг.
Пакет услуг «Менторинг команд»
- Стратегическая сессия
- Диагностика уровня доверия в команде и выявление основных проблем.
- Определение уровня психологической безопасности работы в команде.
- Дальнейшая работа с командой от 5 сессий.
- Стоимость рассчитывается индивидуально.
Результат
- Выход команды на новый уровень;
- Рост компетенций;
- Изменение убеждений и ограничений;
- Повышение эффективности команды;
- Повышение доверия внутри команды;
- Рост вовлеченности членов команды в достижение общей цели;
- Повышение мотивации.
Пакет услуг «Менторинг организации продаж»
- Стратегическая сессия;
- Формирование профилей должности – описание поведенческих факторов идеального сотрудника;
- Диагностика ведущих поведенческих факторов членов команды на соответствие профилю должности с указанием сильных сторон, мотиваторов и зон роста;
- Индивидуальный менторинг руководителя;
- Командный менторинг сотрудников.
Результат
- «Инструкция по эксплуатации» каждого сотрудника;
- Рост компетенций;
- Изменение убеждений и ограничений;
- Рост мотивации и вовлеченности;
- Выход команды на новый уровень продаж;
- Стоимость рассчитывается индивидуально.
