Оценка персонала

DISC

Система оценки персонала по модели DISC

Система оценки персонала по модели DISC – это методика определения поведенческого типа личности.
Тест личности DISC предназначается для оценки:

  • стиля поведения;
  • коммуникативных и личностных навыков;
  • мотиваторов; потенциала компетенций;
  • роли в команде;
  • эмоционального интеллекта.

Результаты этой методики позволяют с высокой долей достоверности определить и предсказать основные поведенческие характеристики личности.

Выделяются следующие критерии, имеющие принципиальное значение для работы в любой организации:

  1. Сильные стороны сотрудника.
  2. Ценность для команды.
  3. Поведение под давлением.
  4. Возможные ограничения и способы их устранения.
  5. Способы мотивации сотрудника.

Тесты DISC успешно применяются практическое во многих областях управления персоналом и ориентированы на решение конкретных бизнес-задач:

  • Подбор персонала и расстановка кадров
  • Оценка управленческого потенциала
  • Формирование и оценка кадрового резерва
  • Управление талантами
  • Оценка и развитие компетенций менеджеров по продажам
  • Оценка и развитие навыков коммуникации и межличностных отношений
  • Формирование команды и улучшение взаимодействия в команде
  • Повышение качества сервиса и оценка сервисных подразделений
  • Разрешение конфликтов
  • Эффективный тайм-менеджмент
  • Коучинг

Икея, нет плохих сотрудников, есть неправильно подобранная работа. Эта методология оценки персонала, позволяет сделать так, что удовольствие от работы будут получать и сотрудник и руководитель. Сотрудник от процесса, руководитель от результата. Повысится эффективность самого руководителя через понимание того, что именно поручить человеку, в чем максимально он будет успешен, к чему у него есть максимальная предрасположенность, и понимание чего человек не выполнит никогда, как бы его не мотивировали в силу своих психологических особенностей.

Фактически, на итог, руководитель получает «инструкцию по эксплуатации» каждого конкретного сотрудника.

2 пакета услуг

  1. Тестирование/Оценка/Рекомендации
  2. Тестирование/Оценка/Рекомендации/Коучинг сотрудника для составления его индивидуального плана развития в компании

Заказать бесплатную консультацию

Обратный звонок

 

×
ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!
Скачайте тест «Диагностика команды»
Скачать
Получите бесплатно чек-лист идеальной фотосессии для персонального бренда.
СКАЧАТЬ